ОТРИМАТИ ДОЗВІЛ НА ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ В УКРАЇНІ ✅ МІГРАЦІЯ ✅ ПОСЛУГИ

аналіз правового статусу іноземця;
перевірка наявності підстав для працевлаштування;
визначення оптимального типу дозволу з урахуванням професії та строку перебування;
консультація щодо ризиків та відповідальності роботодавця.

підготовка заяви до регіонального центру зайнятості;
підготовка та юридичний аналіз проєкту трудового договору;
організація перекладу паспорта іноземця українською мовою;
підготовка довіреностей та інших необхідних документів.

подання заяви та документів до відповідного центру зайнятості;
контроль за дотриманням строків розгляду;
усунення можливих зауважень з боку уповноважених органів.

Напишіть нам, що вам не сподобалось, ми щоденно працюємо над покращенням нашого сервісу!

Оформлення дозволу на працевлаштування в Україні — це важливий крок для легального залучення іноземного працівника до роботи. Без нього роботодавець ризикує отримати серйозні штрафи, а працівник — депортацію та заборону в’їзду. Саме тому все більше компаній обирають юридичний супровід цього процесу через маркетплейс “Консультант”.

Отримати дозвіл на працевлаштування в Україні

Дозвіл надає право офіційно працевлаштувати іноземного громадянина в Україні. Він видається територіальним центром зайнятості та прив’язаний до конкретної посади та роботодавця. Найпоширеніші ситуації, коли потрібен дозвіл:

найм громадянина країни, що не входить до ЄС;
продовження співпраці з працівником після закінчення дії попереднього дозволу;
зміна роботодавця або посади іноземця в Україні.

Залежно від підстав, дозвіл може видаватися на строк від шести місяців до трьох років з можливістю продовження.

Оформлення дозволу на роботу в Україні для іноземців

Процедура оформлення передбачає подання заяви до центру зайнятості, сплату держмита, підготовку та подання пакета документів. Відмова можлива навіть через дрібні помилки в документах, тому варто довірити це професіоналам. Юристи маркетплейсу “Консультант” знають усі типові помилки та враховують нюанси конкретної ситуації.

Також важливо знати, що після отримання дозволу роботодавець зобов’язаний укласти трудовий договір з іноземцем та подати підтвердження до центру зайнятості. Інакше дозвіл буде анульовано.

Допомога з документами для отримання дозволу на працевлаштування

Юридичний супровід включає:

підготовку заяви від роботодавця;
юридичний аналіз та адаптацію трудового договору;
переклад документів іноземця на українську мову;
підготовку довіреностей, якщо оформлення йде без участі роботодавця;
комунікацію з центром зайнятості;
консультації щодо термінів та сплати державного збору.

Ми забезпечуємо повний супровід і гарантуємо чітке дотримання законодавчих вимог.

Чому варто обрати “Консультант”

досвід у сфері трудового та міграційного права;

зниження ризиків відмови завдяки професійній перевірці документів;

прозорість та фіксована вартість послуг;

оперативність — більшість кейсів вирішуються в межах семи робочих днів.

Висновок

Оформлення дозволу на працевлаштування іноземця — це не просто подача заяви, а цілий комплекс дій, який вимагає знання законодавства та практики. З маркетплейсом “Консультант” ви отримуєте впевненість у результаті, економите час і захищаєте себе від можливих штрафів. Звертайтесь — і ми допоможемо вам зробити все правильно з першого разу.