Як поновитися на роботі?
Нещодавно нашій команді поставили запитання: “Добрий день. Поки я була в декреті мене звіліьнили, декрет не виплатили. Коли я повернулась на роботу то мені сказали що я звільнена. Чи можу я повернутись на роботу через те що мене звільнили незаконно?”
Ми хочемо поділитися відповідями наших фахівців:
09.04.2021 17:17:00 Поновлення на роботі можливе лише за рішенням суду (стаття 235 Кодексу Законів про працю України). щоб поновитись на роботі вам необхідно подати позов до суду про визнання звільнення незаконним та заявити вимогу про поновлення вас на роботі. Для підтвердження незаконності звільнення треба отримати від роботодавця копію вашої особової справи та документів про звільнення (всі ці документи будуть доказами незаконності звільнення). Добровільно документи роботодавець вам не надасть, тому знадобиться допомога адвоката. Будьте готові до того, що в суді роботодавець буде опиратись вашому поновленню на роботі. А якщо суд прийме рішення поновити - вам створять нестерпні умови роботи та змусять звільнитись за власним бажанням. Так склалось, що роботодавці не терплять працівників, які поновились на роботі за рішенням суду. Тож поміркуйте, чи варто воно того. Від сплати судового збору за подання позову про поновлення на роботі ви звільнені на підставі п. 1 ст. 5 Закону України "Про судовий збір".
09.04.2021 22:36:31 Доброго дня, за діючим законодавством, зокрема кодексом законів про працю (ст.184) звільняти особу, яка знаходиться у декретній відпустці дозволено виключно на підставі її особисто поданої заяви про звільнення. Проте є ще 2 підстави досить законного звільнення - у зв’язку із закінченням дії трудового договору та у зв’язку з ліквідацією чи реорганізацією підприємства, однак в останньому випадку треба працевлаштувати таку особу. Враховуючи викладене, при наявності підстав ви можете звернутися до управління держпраці із скаргою на роботодавця, де треба зазначити всі обставини, які передували звільненню та як ви дізналися про звільнення. Паралельно протягом місяця з дня коли вам стало відомо про звільнення, зверніться до суду із позовною заявою визнання рішення про звільнення незаконним та поновлення на роботі та посаді із вимогою про компенсацією недоотриманих коштів та моральної шкоди. Судовий збір не сплачується, до позову долучіть докази - документи, відомості про свідків, записи тощо
14.04.2021 00:04:25 Вам треба звернутись до адвоката, який зробить кілька запитів вашому роботодавцю щодо підстав звільнення. Якщо дійсно все так як ви кажете, то це не законно і треба буде подавати до суду про поновлення на роботі і компенсацію за час вимушеного прогулу. Доя цього знадобитися адвокат, який пвдготує позов. Витрати на послуги адвоката можна буде відшкодувати через суд якщо рішення суду буде на вашу користь. Можливо ви зовсім не працювали по трудовій або були просто фіз особою чи підприємцем що надає плслуги, тоді це не незаконне звільнення.
Може бути цікаво
Схожі послуги та статті
отримати послугу
В мобільному застосунку КОНСУЛЬТАНТ
Безпечна угода
Ви як Замовник позбавляєтесь від усіх фінансових ризиків при співпраці з Виконавцями, адже сума оплати резервується нашим сервісом та виплачується Виконавцю лише отримавши підтвердження від Вас про завершення етапу.
У разі ненадання послуги кошти повертаються Вам. Сервіс бере на себе усі фінансові ризики та виступає гарантом та хранителем коштів, а у разі виникнення розбіжностей між сторонами - незалежним Арбітром.
Ваші кошти в надійних руках!
Відгуки
Від реальних користувачів
ТОП 10
PRO консультантів
Всі консультанти
Ми перевіряємо кожного фахівця, який реєструється на нашому сервісі та гарантуємо якість послуг.
КОНСУЛЬТАНТ - це прозорий та найбільший рейтинг юристів та адвокатів створений для
того, щоб кожен міг обрати найкращого спеціаліста у потрібному місці та у потрібний
час.
Рейтинг юристів формується на основі позитивно виконаних замовлень, ваших відгуків, оцінок
та коментарів. Рейтинг неможливо купити: він формується виключно користувачами. Тому, якщо Вам
потрібні послуги, консультації або підготовка документів від кращих юристів та адвокатів
- можете впевнено довіряти нашим фахівцям!
Бонус
Отримайте консультацію
Важливо
Знати про нас
-
Юридичний маркетплейс КОНСУЛЬТАНТ
Кращий юридичний стартап України за версією HiiL Inovative Justice Chalenge 2021 Ukraine , резиденти Diia.City , перший юридичний сервіс, який вийшов з маркетинговою стратегію на усі національні канали , працюємо у Польщі та Англії , перші інтегрували ШІ (Chat GPT) , не просто інформує про юридичні проблеми з відкритих даних, а вирішує їх “під ключ ”, понад 1000 зареєстрованих юристів, понад 25 000 користувачів мобільного застосунку , задонатили на юридичні консультаціі понад 100 000 $ … і це тільки частина наших досягнень!
-
Новина
LEGAL TECH В ПОДОЛАННІ КОРУПЦІЇ
-
Новина
КОНСУЛЬТАНТ: РЕВОЛЮЦІЙНИЙ ПІДХІД ДО ЮРИДИЧНИХ ПОСЛУГ
-
Новина
КОНСУЛЬТАНТ: ЮРИДИЧНА ДОПОМОГА В ОДНОМУ ДОТИКУ
-
Новина
КОНСУЛЬТАНТ – UBER ДЛЯ ЮРИСТІВ
-
Новина
ДВІ ТИСЯЧІ БЕЗКОШТОВНИХ КОНСУЛЬТАЦІЙ І МИ НЕ ЗУПИНЯЄМОСЬ!
-
Новина
ПРЕЗЕНТАЦІЯ ПОСІБНИКА “ДОРОГОВКАЗ ПОРАНЕНОГО”
-
Новина
ПРАВОВА ПІДТРИМКА ДЛЯ УКРАЇНЦІВ ВІД КОНСУЛЬТАНТ
-
Новина
Вибір топового адвоката та майбутнє юридичних консультацій
-
Новина
CONSULTANT meetup: діджиталізація юридичного ринку
-
Новина
Інноваційний додаток для юридичної допомоги
-
Новина
Засновник "КОНСУЛЬТАНТ" Андрій Приходько очолив Комітет НААУ з питань цифровізації адвокатури
- Адреса Україна, м. Київ, 01601Б вул. Мечникова 2, пов. 10
- Пошта support@consultant.net.ua
- Телефон 0800337717